一、岗位要求：

男女不限，有中专或以上学历的毕业证，年龄18-30周岁。欢迎毕业生，有从业经验者从优聘用。

二，工作内容：

无需外出、拜访客户，完全白领办公室化办公。公司提供内部老客户名单，员工只需通过客服专线95510自动外呼，维护客户关系推广新业务，要办理做好相关登记，分公司会有人上门处理，员工会有额外的提成。提供新人带薪培训，快速入门，情况特殊者可安排宿舍。

三、薪资福利:

1、实习期（3个月）：无责任底薪2800 + 提成9%-20%，前三个月平均3500-5000元/月。

转正后：无责任底薪（随职级提升，最高7000）+业绩提成+二次提成+月奖+过节 费+取暖、乘凉费+年终奖等，半年以上均可达到5000及以上水平。

2、长远的发展规划：

1）晋升之路，一般坐席： 主管——经理——总监；

2）高薪之路：职级和技能不断提升，提成上不封顶。聘请知名讲师，对员工进行业务培训，组织外出学习

3、作休制度： 做5休2。工作时间：8:30—12:00 ；13:30—18:30。享受国家法定节假日，公司特有的年假、事假、病假、生理假等人性化制度。

4、激励奖金制度：优秀员工每月额外奖励现金，颁发荣誉证书，每位员工都可参加公司大小激励，获得奖品奖金。

5、国外免费旅游度假：公司每季度组织一次境内风景旅游，每年组织两次国外旅游。

6、联系人：人事部陈老师.