一、岗位要求：

男女不限，有中专或以上学历的毕业证，年龄18-30周岁。

有无经验都可以，欢迎毕业生，待毕业实习亦可。有从业经验者从优聘用。

追求高薪，抗压能力强，有团队协作精神。

二，工作内容：

无需外出、拜访客户，完全白领办公室化办公。公司提供内部客户名单，员工只需通过电脑自动拨打电话，无需后续服务，提供新人带薪培训，快速入门。

三、薪资福利:

1、实习期（3个月）：无责任底薪2800 + 提成9%-20%，平均3500-5000元/月。

转正后：无责任底薪（随职级提升，最高二万八）+业绩提成+二次提成+月奖+过节 费+取暖、乘凉费+年终奖等，平均工资5000以上。

2、长远的发展规划：

1）晋升之路，一般坐席（半年后） 主管 项目经理 总经理；

2）高薪之路：职级和技能不断提升，提成上不封顶。聘请知名讲师，对员工进行业务培训，组织外出学习

3、作休制度： 做5休2。工作时间：8:30—12:00 ；13:30—18:30。享受国家法定节假日，公司特有的年假、事假、病假、生理假等人性化制度。

4、激励奖金制度：优秀员工每月额外奖励现金，颁发荣誉证书，每位员工都可参加公司大小激励，获得奖品奖金。

5、国外免费旅游度假：公司每季度组织一次境内风景旅游，每年组织两次国外旅游。

6、联系人：人事部陈老师.