1、促进支行展开全员发卡，承担并完成全年发卡任务及相关KPI指标；

2、督促员工释放对私及对公客户资源营销信用卡；

3、承担员工的信用卡知识及技能的培训；

4、负责信用卡相关售后服务工作。

岗位要求：

1、本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专），金融、营销类专业优先；

2、能够吃苦耐劳、有责任心；

3、有信用卡或金融保险经验优先；

4、良好的沟通协调能力、执行力，抗压性强；

5、形象气质佳，性格开朗。

您可以获得的薪酬福利：

一、底薪+月度KPI+发卡激活奖+发卡活跃奖

二、保险福利

1.社会保险及公积金（随工资基数上调）

入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，缴纳住房公积金。

2.补充商业保险

转正后为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。

五、夏日高温补贴福利

六、过节费福利

七、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

八、单位提供食堂就餐；

九、生日福利；

十、假日福利、带薪年假。

经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。一起加入我们广发的大家庭吧！