广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯彻于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。

本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。在北京、天津、上海、重庆、河北、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、四川、云南、陕西、新疆等境内22个省（直辖市、自治区）91个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了42家一级分行、804家营业机构，并与全球125个国家和地区的1,720家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，为超过28万对公客户、2,986万个人客户、4,830多万张信用卡客户、2,000万移动金融客户提供优质、全面的金融服务。2016年，在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中，本行按一级资本排名列第86位。

广发信用卡是广发银行于1995年发行的国内第一张真正意义上的信用卡。截止2016年，广发信用卡在宁波地区累计发卡量突破110万张，全年刷卡消费量突破250亿元，同业市场名列前茅。广发银行宁波分行现因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。

我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行愿与您共同发展。

★招聘基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、具有较强的学习、应变能力，能独立解决问题，希望挑战自己；

4、能够熟练使用计算机和其他办公设备。

★招聘岗位及条件

信用卡专管员3名

岗位职责：

销售+管理（既要个人带动支行发卡，同时要管理好支行发卡工作）

1、促进宁波分行开展全员发卡，承担并完成全年发卡任务及相关KPI指标；

2、督促分行员工释放对私及对公客户资源营销信用卡；

3、承担分行员工的信用卡知识及技能的培训；

4、负责分行信用卡相关售后服务工作。

岗位要求：

1、本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专），金融、营销类专业优先；欢迎优秀同行投简历，只要能力强，收入轻松过万。

2、接受应届生，能够吃苦耐劳，责任心强。

3、有信用卡或金融保险经验优先；

4、良好的沟通协调能力、执行力，抗压性强；

5、形象气质佳，性格开朗。

您可以获得的薪酬福利：

一、底薪+月度KPI+发卡激活奖+发卡活跃奖（平均月收入6000-15000）

二、保险福利

1.社会保险及公积金（随工资基数上调）

入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，缴纳住房公积金。

2.补充商业保险

转正后为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。

五、夏日高温补贴福利

六、过节费福利

七、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

八、单位提供食堂就餐。

九、晋升空间：KPI表现优异可转分行行员编制。

我们没有太多无用的要求，唯一要求的就是有自信，努力，够拼，能坚持！如果你想获得真正的高薪及广阔的发展空间，来这就对了。

★应聘程序符合上述要求者，

邮箱，联系电话 13116665521 金主任，联系地址：宁波市江北区大庆南路11-27（单）号。经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。一起加入我们广发的大家庭吧！