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1.学历年龄要求:大专以上学历,20-30岁; 2.工作经验要求:1年以上工作经验,具有培训教育行业销售经验者优先; 3.知识技能要求:良好的沟通交流技巧,并具备一定的企业管理知识; 4.态度能力要求:积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神。 岗位职责:
1.向潜在客户介绍顺越教育管理课程; 2.持续稳定地实现个人销售目标; 3.收集潜在客户和新客户的资料,开拓新市场; 4.老客户的多次开发、维护服务、跟进需求挖掘; 5.通过团队合作实现由中心总监设定的销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成最终交易结果。 我们可以为您提供的职业发展通道:
课程顾问->课程顾问主管->课程顾问经理- >市场总监 我们可以为您提供的福利待遇: 1.无责底薪4K---6K带薪培训; 2.工资架构:无责任底薪+高额提成奖金+上不封顶+新人首单奖、周冠军、月度冠军、年度冠军; 3.平均薪酬:在职员工平均月收入8000元,最低销售提成2000元; 4.福利保障:当月缴纳五险一金、员工体检; 5.工作时间:朝九晚五、周末双休、法定节假日休; 6.春节15天探亲假、生日会、集体旅行等福利。 工作地址:
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