请每位应聘者谨记不让你公司的名称和投递岗位！！

我们的优势： 1.有竞争力的薪资（无责底薪 + 高额无上限的业绩提成）； 2.每三个月一次调薪机会，底薪最高14k； 3.签订正式劳动合同，完备的五险福利； 4.完善的带薪培训机制，助您全方位提高个人能力； 5.免费量身定制专业、提升、拓展等系统化培训自我管理课程学习。

任职资格： 1.3年以上工作经验，至少1年管理经验，有一定教育行业背景； 2.大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业; 3.有客户服务或相关培训教育工作经验者优先; 4.逻辑性强，积极主动,富有亲和力,有耐心; 5.有良好的沟通能力、适应较强的工作压力; 6.目标清晰，能够带领团队完成计划指标。

岗位职责： 1.组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标； 2．定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表，发给市场总监； 3．召开销售动员会，宣贯招生指标并合理分配到人，做好员工激励工作； 4．指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈； 5．负责团队整体的建设，树立团队良好的风气。

我们可以为您提供的职业发展通道： 见习经理->市场经理->市场总监- >市场中心负责人

我们可以为您提供的福利待遇： 1.无责底薪8K---10K带薪培训； 2.工资架构：无责任底薪+高额提成奖金+上不封顶+团队奖、团队周冠军、团队月冠军、团队年度冠军； 3.福利保障：当月缴纳五险一金、员工体检； 4.工作时间：朝九晚五、周末双休、法定节假日休； 5.春节15天探亲假、生日会、集体旅行等福利。

工作地址：

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