1、负责所辖区域内销售目标和计划制定；

2、制定、参与或协助上层执行相关的管理政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助销售总监设置销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，带领团队成员完成区域内符合标准的社区门店加盟合作谈判，达成销售额目标；

6、从销售和客户需求的角度，对供应链各衔接板块提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。