岗位职责： 1、协助办公室监督、执行公司和部门规章制度；2、负责日常面试者及客户来访者的接待；3、配合公司人事部统计季度劳保及下发；4、组织单位办公用品申请及发放；5、公司考勤记录统计、上报及各种假期处理；6、管理单位病事假/外出单等的申请；7、按时整理公司固定资产；8、组织会议接待、内部各项活动；9、配合各部门进行日常行政事务处理；10、进行办公用品的采购。
任职要求 ： 1、本科及以上学历，22—28岁，身高不低于165cm，党员优先； 2、处事严谨、责任心强、有良好的服务意识，形象气质佳； 3、较强的文字、语言表达能力，具有较强的沟通及协调能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识 ； 5、能够吃苦耐劳、对事务/生活/工作有激情者优先考虑。