1、进行职位分析，制定详细的寻访方案；

2、通过各种途径搜寻人才，像各大招聘网站、企业list名录、ColdCall、你的社交圈等帮助客户企业招聘中高端岗位人才；

3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求；

4、开发及拓展客户企业，了解企业潜在的人才需求并提供招聘方案与计划；

5、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2.、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

3、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

4、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

薪资福利

1、基本工资+绩效奖金+提成（15%-30%）+年终奖 +五险一金；

2、上五休二，执行国家法定节假日；

3、愉悦的工作氛围；

4、完善的晋升机制及广阔的发展空间；

5、年度体检、旅游和活动。