1、搜索或寻访、面试、评估、筛选、推荐候选人；

2、与高级顾问进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道；

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划；

4、建立人才搜寻渠道,了解中高级及专业人才的动态信息；

5、做好候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和候选人良好的关系。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业或者计算机相关专业优先；

2、有良好的职业操守、团队意识以及较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

3、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和处理压力技巧、能独立、有效地完成本职工作；

4、熟练操作计算机及办公软件；

5、有志在猎头行业或有相关经验者有先考虑。

薪资福利

1、基本工资+绩效奖金+提成（15%-30%）+年终奖 +五险一金；

2、上五休二，执行国家法定节假日；

3、愉悦的工作氛围；

4、完善的晋升机制及广阔的发展空间；

5、年度体检、旅游和活动。