岗位职责：

1、负责团队筹建、绩效考核、培训等日常管理；

2、完成公司下达的指标，提供优质的产品售后服务；

3、落实公司的政策方针，遵守各项规章制度，制定细则并监管实施；

4、开拓新市场，新客户；

5、根据市场变化，风险管控，适时调整策略；

6、及时准确地向上级汇报工作。

任职资历：

1、广泛的人脉关系和高净值客户资源；

2、营销、金融、财务、管理等专业5年以上的工作经验，2年以上的管理经历；

3、大学本科及其以上学历；

4、优秀的组织计划和沟通协调能力；

5、诚信、进取、团队精神；

6、年龄25---50。