岗位职责：

1.开拓及优化招聘渠道，并持续评估招聘效果；

2.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

3.及时、准确的完成招聘数据统计，并对招聘工作进行分析和持续改进；

4.维护人事相关系统，完成各类人员统计报表，分析报表；

5.负责人事政策更新、日常业务办理及员工答疑；

任职资格

1.全日制本科及以上学历，理工科优先；

2.2年以上人力资源工作经验，通讯、半导体等行业工作经验优先；

3.熟悉上海当地人事相关政策及办理流程；

4.执行力强、积极主动、善于思考，良好的沟通能力与团队合作精神；

5.熟练使用办公软件，word, excel, PPT等