你需要完成这样的工作：

1、负责销售团队的管理、监管、考核，话术方案设计、技能培训指导、员工激励等；

2、带领电话销售团队达成销售目标，分析销售报表，对销售情况执行监控；

3、负责团队管理并针对销售业绩进行总结；

4、负责团队业绩考核和员工考核；

5、保持与其他各部门的沟通，协调公司内部资源，分析电话销售的营运状况，并定期反馈最新信息；

我们需要这样的你：

1、大专及以上学历，至少5年销售经验，3年以上电销团队管理经验，有互联网经验优先；

2、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力和良好的高端客户服务意识；

3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；

4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力有较强的市场分析，营销，推广能力

公司福利

1、弹性工作制；

2、极客企业文化；

3、社会保险，按国家和杭州市有关规定，进公司便为员工购买社会保险；

4、补贴：公司每月为每位员工发放午餐补贴；

5、薪资调整计划：公司全体员工每年均可参与公司年度薪资调整，表现突出的员工还有机会参加年中薪资调整；

6、公司旅游：每年公司至少组织一次全体员工旅游活动；

7、员工活动：公司每月定期组织各种聚餐、打球、爬山、烧烤、KTV等活动。