工作范围及职责：

1. 协助部门经理拟定、完善公司管理制度、工作流程，并监督、检查制度的贯彻落实；

2. 负责公司相关信息的上传下达及各部门、公司之间的相关协调工作；

3. 负责审核、修改各部门呈报的文稿，起草公司综合性材料、计划、总结、报告等工作；

4. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

5. 负责公司会议的安排和纪要工作；跟踪落实各类会议决议的督办事项。

6. 组织、协调公司年会、员工活动、及公益性活动等。

7. 负责公司文件、档案、合同等档案的统筹管理。

8. 负责公司义工团队的成立、对接、管理工作。

9. 统筹公司办公用品、员工生活、劳保等物资的采购，保管、发放和登记工作

10. 负责外联工作及公司资质证照的管理及办理工作

11. 组织建立和完善公司档案管理体系；组织制定公司档案借用、复印、借阅等管理制度；

12. 负责负责公司食堂管理，包括供应商管理、成本控制、菜品质量及食堂卫生等工作；

13. 负责公司办公室环境卫生、标识及租金、水电费缴纳跟进工作；

14. 负责公司车辆宿舍及车辆监管工作；

15. 负责监督、指导下属公司行政工作；

16. 领导交办的其它工作。

任职资格：

教育培训: 本科以上学历，行政管理或相关管理专业学历。

工作经验：五年以上相关工作经验，至少三年以上同岗工作经验。

能力要求：

1. 通晓行政管理知识、熟悉并掌握行政管理流程以及行政运行模式。

2. 具一定的文字功底，熟悉公文写作，并熟练使用日常办公软件。

3. 熟悉业务对口政府部门办事流程。

4. 有统筹、组织大型活动、会议的相关经验。

5. 较强的语言表达及沟通协调能力；