岗位职责：

协助上级建立健全公司招聘、培训制度体系；

协助人力资源管理工作各项事物的实施；

辅助执行招聘工作，完成企业招聘任务。

帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，应届毕业生优先。

2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪酬待遇：无责任底薪（4000）+ 绩效奖金+ 全勤奖

福利待遇：

1. 七小时工作制（上9:00~下17：00)，六日双休，国家法定节假日标准休息、；

2. 享有五险一金，不分户籍、地区，一视同仁；

3. 采暖补贴、高温补贴、全勤奖、节日福利，一样都不会少；

4. 完善的内部培训机制，和谐的人文环境，公司提供咖啡、饮料、冰淇淋等下午茶，让员工有家的感觉；

5. 转正员工，公司配置高端智能手机，话费、流量公司报销；

6. 团队聚餐，室内外拓展、带薪旅游、精英国外游；

7. 晋升制度完善，从普通员工到主管到经理到总监带合伙人，有能力无限制。

公司只是平台的建设者！只要你努力，我们一定为你提供足够大的舞台。