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周末双休定期体检年底分红出国游六险一金话补餐补加班补助

职位描述：

1、完善组织编制和定岗编制，核定新增编制；

2、组织制定、实施培训计划，并对培训效果进行评估，提高员工的工作绩效；

3、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，对绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、两年以上人力资源相关工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块，有培训经验；

3、良好的沟通、协调能力，抗压性好。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西