岗位职责：

1.全盘负责公司的行政工作

2.管理行政团队，培养优秀人才，建设健康的团队文化

3.负责行政管理体系的搭建，提出合理优化并监督落地实施

4.负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理

5.负责公司内部企业文化和员工关怀工作的搭建和完善

6.负责办公室其他行政事务

任职要求：

1.熟悉行政全模块工作，有丰富的实操经验。能够针对具体情况提出解决办法

2.本科及以上学历，专业不限；

3.两年以上行政管理工作经验，在同等职位从业经验优先；

3.善于人际沟通交流，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，富有创意和创新精神；