岗位职责：

1、负责根据公司经营目标及各单位培训需求，制定人力资源培训规划；

2、负责对各职能部门及下属单位的内部培训计划的检查与考核；

3、负责培训课程体系的建设，设计、开发培训课程和教材；

4、负责根据公司年度培训计划，组织培训工作；

5、负责对培训效果进行科学的评估并出具效果评估报告；

6、负责公司各个培训项目的课程体系规划、组织实施与考核评估；

7、负责公司培训运营体系的规划、组织实施与考核评估；

8、负责公司讲师的选拔、培训、考核、激励与考核评估等工作；

9、负责公司培训的知识管理与转换工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、教育管理等专业优先；

2、五年以上大中型企业培训管理经验；

3、工作激情、高度敬业、沟通能力良好。

公司提供极具竞争力的薪资、完善的福利待遇。南都电源以海纳百川的胸怀广纳精英，以良好的发展前景、广阔的事业发展平台与邀您一起共创辉煌。

备注：特别优秀者，薪资可面议。

工作地点：杭州市临安经济开发区景观大道72号（杭州市区往返班车）