岗位职责：

1. 负责设计组的整体工作任务的分解并完成，确保各项管理考核指标的完成；

2. 负责对所辖设计师专业培训及以对报价、工艺进行改进与修正，并监督装修全程服务跟进工作；

3. 负责对客户资源进行过滤分析，并安排相应设计师服务客户；

4. 掌握小组内设计师的接单情况，在需要时协助设计师与客户交流谈判；

5. 协调处理团队内出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；

6. 负责本组团队建设，定期及时安排专业培训，提升所辖员的专业技能；

任职要求：

1. 市场营销、商务管理、环艺设计等大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验。

2. 熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业； 具备较强的沟通能力；熟悉通用的装修工程工艺、设计风格、装修常识等；熟悉办公软件及相关的制度软件；较好的公文写作能力。

3. 具有解决复杂问题的能力； 很强的计划性和实施执行的能力； 强烈的结果意识；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强