岗位职责：

1、负责会计核算和账务处理工作，及时上报财务报表；

2、建立健全财务管理制度及相关规定，实施财务会计工作流程及操作细则；

3、根据公司年度经营目标，组织编制经营预算、成本与费用控制目标、利润目标和资金需求计划；

4、监督现金流量状况，及时催收应收账款，保障运营款项及时回笼；

5、负责进行成本费用预算与控制分析；

6、负责合理配置人员与分工，培养财务人才,提升部门工作效率和员工满意度；

7、编制、检查公司财务收支计划和上报月度资金使用计划；

8、制定财务盘点制度，负责各项实物性资产的库房稽核工作，做好物资、资金按月盘点工作和年终盘点核算及保管工作；

9、编制成本及费月度控制目标，并以监督实施，及时提交成本与费用实际与计划对比分析报告；

10、负责公司各项业务付款、各类税费的审核；

11、负责组织公司各项资产的盘点，出具盘点报告；

12、负责优化财务财务有关管理流程，堵塞管理漏洞，提高效率；

13、督导财务部人员核算工作，对公司会计核算数据不定期检查；

14、拟定税收筹划计划，加强与税务、工商、银行等部门的业务沟通工作；

15、提交财务状况分析与总结报告，为公司经营决策提供真实、有效的参考数据。并依据公司经营财务状况提出合理化建议，当好公司参谋；

16、加强与公司内外部门的沟通与协调工作；

17、执行公司订立之政策及上级所委派的其他工作。

任职资格：

1、财务等相关专业统招大学大专以上学历；

2、5年以上财务管理相关工作经验， 3年以上同岗管理工作经验，有汽车4S店同岗位工作经验优先考虑；

3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

4、熟练使用计算机办公软件、一般办公设备，具备基本的网络操作技能；

5、年龄35岁以下。

备注：福利优厚包括：五险、年底双薪、绩效奖金、餐补、交补、通讯补助、工龄补助、季度福利、生日福利、体检福利、节日福利。