1、带领审查团队，完成贷款申请的审查工作；

2、根据审查出的问题，归类汇总，与销售端进行有效沟通，协助其改进；

3、结合贷后反映的违约规律、销售反映的市场需求等，有效执行信用管理政策；

4、积极有效推进团队建设；

5、参与信用管理中心发展和建设，运用专业技能，结合信用管理理念和数据分析问题，提出解决方案。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融相关专业；

2、40周岁以下；

3、具有八年以上金融工作经历，其中从事信用审查相关工作五年及以上。熟悉金融法律法规及商业银行信贷业务，对授信审查工作具备专长和经验，有较强的政策把握能力、风险把控能力和组织管理能力；

4、能够深刻理解小额信用贷款和信用管理工作在其中发挥的作用，充分理解公司现阶段发展的特点；

5、熟悉个人信审流程和审查标准，并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验；

6、有较强的数据分析和逻辑判断能力。