1、负责拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本；

2、负责处理诉讼案件、仲裁案件及劳动争议等工作处理；

3、负责法律风险的识别，对出现风险项目的追偿工作提出规避、化解方案；

4、负责涉诉案件的处理及法律文书的起草；

5、负责合同合规性审查、法律意识宣传等日常法务管理工作。

6、完成上级领导交办的临时任务。

任职资格

1、法律本科以上学历；

2、5年以上法务管理或相关法律工作经历；

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；

4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。