一、岗位职责：

.1.公司合同预审，对各部门合同中存在的问题提出修改建议；

2.接洽公司涉及的相关诉讼；

3.公司知识产权方面的权益维护；

4.公司董事会相关事务，包括但不限于完善公司董事会、股东会相关议事规则、董事会、股东会会议召集召开的各项材料准备等；

5.完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化；

6.开展法律培训，针对公司各部门涉及业务进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

二、岗位要求：

1.性别不限；

2.211或985院校法学相关专业毕业,硕士不限；

3.通过司法考试者优先；

4.本科及以上学历；

5.英语四级以上。