[岗位职责]

1.协助店长做好店面经营工作：新开店的筹备、经营方案的落成、业绩目标的达成等

2.协助店长长做好店内管理工作：人员招聘、培训、考核，落实角色化服务等日常管理

3.协助店长解决实际运营中的问题，配合公司其他职能部门的工作

[任职资格]

1.大专以上学历，男女不限,35岁以下

2.2年以上综合商业场所管理经验，具备一定的财务管理知识，招聘、培训等人力资源管理知识

3.形象气质良好，有亲和力

4.身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力，能接受出差、外派

5.善于交流沟通，有良好的执行力、团队合作精神

6.谦和正直、性格开朗、有爱心、有良好的服务意识

7.能熟练使用各类办公软件

[工作时间]：

综合工时制，早晚倒班（具体根据广场营业时间安排），每周休息一天

【薪资待遇】

一经录用，待遇优厚。

工资=基本工资+工龄工资+奖金提成+高温补贴+六险一金

加入我们，您还将享有：带薪休假、婚假、产假、丧假、病假，节日福利、年度体检福利、团队建设、完善的培训和考核晋升机制等福利；晋升空间和成长空间广阔；工作环境优越。伴随个人能力成长，逐渐晋升，逐渐得到高薪。

晋升通道：副店长（一级-四级）-店长-多店店长-区域经理