岗位职责 ：

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；

2、负责公司质量管理体系的有效运行，落实纠正预防和持续改进措施；

3、负责建立质量管理规程（流程、职责、操作规程等），并监督执行；

4、负责组织部门内质量管理体系及质量控制方面的培训；

5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；

6、负责重大客户投诉的处理，协助对供应商的考核和评审；

7、组织、推动公司质量/环境/职业健康安全三体系推行、实施与持续改进；

8、负责组织生产中的异常问题的分析、改进工作；

9、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

10、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。

任职资格：

1、管理类、质量类或理工类等相关专业，本科及以上学历；

2、大型制造企业6年以上质量管理工作经验，有外企工作经历或有先进企业的黑带资格者优先；

3、熟悉质量管理体系，了解体系在企业的运作方法，熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

5、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；

6、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅。