岗位职责：

1.制定各项管理制度，并组织贯彻落实，做到公平，公正，公开，奖罚分明；

2.制定各项工作计划，督促员工尊守执行，并及时加强监督；

3.建立工资与效益挂钩的激励机制，并按规定办事；

4.定期检查计划执行情况，对照计划指标，发现问题及时讨论，找寻问题出现的根源，并想办法解决及避免；

5..定期向总经理上报实际作业量、财务状况及盈亏等情况，遇到重大事件或突发事件及时上报，以便协助处理解决。

任职要求：

1.大专以上学历，2年以上汽车美容保养管理经验优先；

2. 具备汽车美容、保养等相关专业知识；

3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 ；