岗位职责：

1、根据公司整体销售计划，制定部门具体实施办法。

2、负责销售人员培训、任务分配及跟踪落实。

3、完成领导安排的其他工作。

4、有市场推广经验及能力要求。

5、主要协助上级进行管理，管理人数待定。

6、管理区域为全国苗木销售。

任职要求：

1、园林相关专业且对园林设计、销售、苗木采购均有扎实功底和见解。

2、有一定社会资源或客户群。

3、具备对市场动向及发展的分析判断能力。

4、对苗木营销中心运营的全局统筹能力，表现为（但不仅限于）以下几点：

·根据行情制定营销计划

·推行、优化和贯彻营销相关制度，将效果落实在产值上

·合理规划营销中心发展

·启发并领导团队的凝聚力，执行力和士气

5、正直，高效，思路清晰，目光长远，喜爱园林事业。

6、5年以上大型园林企业高级管理经验。

7、宁波籍人才优先考虑。