岗位职责：

1、参与制定公司业务发展战略与经营目标；

2、参与制定公司销售方面的发展规划、目标与策略举措、行动计划并组织实施；

3、组织编制年度、半年、季度和月度经营分析报告，评价经营目标达成情况，指出存在的问题、可能的风险和改进的建议；

4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

5、合理编制销售预算，有效控制销售费用；

6、建立经营分析体系，包括指标体系、报表/报告体系和会议体系，建立数据标准、报表/报告模板；

7、规范销售管理部工作，为销售人员提供高效规范的支持；

任职要求：

1、***优先，本科以上学历，5年以上大中型生物医药、快消、电子行业销售管理部门负责人工作经验，熟悉营销运营支持管理工作；

2、良好的沟通协调能力，擅长与销售人员交流；

3、有良好的抗压能力，能根据工作需要适当加班；

4、良好的团队管理能力。