岗位职能：

1、 目标管理：领导销售团队完成各阶段销售业绩目标，推广公司在学术会议领域的专业形象，承接峰会，论坛，学术交流等活动；

2、 团队管理：主持公司商务拓展团队人员管理工作。培养销售骨干，提升员工销售技能和专业度；

3、 大客户维护：能独立实施学术会议重要大客户销售或招投标工作，包括前期市场调研、客户拜访、项目方案执行需求、长期稳定的客户关系维护等；

任职要求：

1、 全日制本科以上学历，5年以上服务行业销售经验，2年以上销售团队管理经验，有医疗学术会议销售和管理经验优先；

2、 专业的形象气质和领导力，优秀的自我驱动力和抗压能力；

3、 出色的英文书写和口语能力，对应CET8级或中高级口译水平优先；

4、 熟练运用Office办公软件。

经面试合格录用，公司将为员工缴纳六险一金，提供具有竞争力的薪酬，培训以及职业发展机会。

企业福利，我们的优势：

1、按照国家规定缴纳五险一金的同时缴纳商业医疗保险，提供每周双休及带薪年假；

2、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利；

3、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金，提供住房、通讯等各类津贴；

4、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围；

5、节假日福利，新婚、新生儿等各种贺礼；

6、为每位员工提供各式培训课程（内训、外训、团队拓展训练等）；

7、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会；

8、定期开展丰富多彩的员工团队活动（每月生日会、每周运动会、team building等）；

9、年度体检；

10、年度旅游。