岗位职责：

1. 负责制定加盟商开发工作具体执行计划并建立系统的加盟商管理流程及体系；

2. 定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系，接待意向客户，洽谈，介绍加盟政策，确保招商合同签订与履行；

3. 对加盟商运营进行指导，检核，监督指导各地加盟商的相关培训等。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，3年加盟工作经验者优先；

2. 熟悉招商加盟流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

3. 较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力；成熟稳重，良好的职业操守；能接受出差。

经面试合格录用，公司将为员工缴纳六险一金，提供具有竞争力的薪酬，培训以及职业发展机会。

企业福利，我们的优势：

1、按照国家规定缴纳五险一金的同时缴纳商业医疗保险，提供每周双休及带薪年假；

2、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利；

3、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金，提供住房、通讯等各类津贴；

4、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围；

5、节假日福利，新婚、新生儿等各种贺礼；

6、为每位员工提供各式培训课程（内训、外训、团队拓展训练等）；

7、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会；

8、定期开展丰富多彩的员工团队活动（每月生日会、每周运动会、team building等）；

9、每年安排一次体检；

10、年度旅游。