岗位职责：

1、结合公司的策略方向，了解场地寻源需求，做好寻源计划

2、负责全国各地培训场地的寻源，包含各类适合做长期培训点以及临时推广点的场地

3、负责与拟签约场地的相关当事人进行合同条款谈判，保证场地及时到位

4、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作

5、建立并维护与场地开发相关的关系网络，为区域市场开发提供相关的信息支持等工作。

岗位要求：

1、为人正直，有原则；

2、态度踏实，责任心强；

3、表达理解能力强；

4、有一定的方向感，对地理位置有一定的敏感度；

5、较强的信息收集和分析能力；

6、有选址与拓展经营，以及店铺选址经验，能进行客户谈判优先。