岗位职责：

1.行政方面：.各项制度统筹和编立；差旅协助和管理；印章协助和管理；

2.员工活动方面：生日会，春茗，outing，vmv活动协调和开展；

3.人力资源方面：orientation；社保，公积金缴纳及支票递交；HC统计和协助分析；招聘信息统计和协助分析；人员流动统计和协助分析；Manpower统计和协助分析；

4.领导交办的其他任务。

任职要求：

学历：大学专科以上学历；

专业技能：具备英语基础听说读写能力；

经验要求：一年以上相关工作经验；

其他：具有人力资源专业证书者优先考虑；