岗位描述：1.负责门店的经营管理工作；

2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析；

3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作。

4、 根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。正确控制毛利率和成本。

5、培训新员工，并对其考核

6、 了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业和利润的完成。

7、 现场管理中，营业员进行动态管理。

8、 处理客人的重要投诉。

9、 主持日常招标和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施。

10、每月对门店盘点，负责盘点率的正常及合理。

11、对门店业绩负责，业绩到人

12、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等

要求： 1.有2年以上管理经验

2.有过门店销售经验者优先考虑

3.有领导能力，沟通能力，团队精神