岗位职责：

1、负责派遣业务的市场开拓

-负责派遣业务的市场开拓工作，收集、熟悉相关的法律法规和国家政策；

-负责和用人单位的前期接触、业务洽谈、合同签订等工作。

2、负责搭建招聘平台（依据用人单位需求为其推荐合适人选）

-采集发布客户的用人需求；

-通过各种渠道招募、吸纳被派遣人员。

3、负责大客户的维护工作

负责大客户的日常管理维护工作，收集了解客户反馈信息，满足客户需求。

4、负责派遣业务的管理工作

-建立和不断完善人才派遣业务流程标准化和信息化；

-负责完善派遣业务数据统计分析；

-负责本部门人员的工作分配和协调；

-负责督促指导下属人员工作和组织业务培训和交流 。

任职资格：

1、本科及以上，熟悉人事派遣工作相关法律法规和国家政策，熟悉派遣流程；

2、具有相关2年及以上相关派遣业务管理工作经验者优先；

3、工作细致主动，具备极强的服务意识及抗压能力；

4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

公司福利：上千坪办公场所，独立健身房休息室，五险一金，高阶经理人培训课程，每月team building，每周水果下午茶等