世界500强企业同时也是副部级央企的中国人寿为承担社会责任，践行央企使命，特于2014年成立了Future Leader大学生管理人才培养计划，中国人寿杭州市分公司作为省会城市的市级分公司立志要着力打造新生代年轻化的管理人才，省公司更是投入大量资源用于支持年轻团队的发展，做到工作模式新型化，培养模式更具针对性，同时提供各种锻炼和发展平台。通过各项资源支持，严格的系统训练，旨在筛选出年轻的管理精英，培养期间，待遇丰厚，训练严格，培养结束直接带团队，做管理，实现持续稳定的高收入。

　　工作职责：主要负责新型团队的筹备和老客户的维护服务，Future Leader项目部以组织发展为主，着重培养新生代管理人才，公司投入各项资源以帮助有梦想的年轻人实现事业的腾飞!希望更多有志青年加入一同创业!

　　招聘岗位：

　　1、 储备干部：薪资6K-8K(配合主管做好团队管理工作，带领属员完成营销目标;提升自身管理素养，对于团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案。)

　　2、 营销助理：薪资4K-6K(根据客户的需求，协助主管分析客户财务状况及家庭状况，提供适合的保障方案;解答客户金融专业领域的问题，并提供建议。)

　　3、 行政助理：薪资2K-3K(配合经理完成办公室的全面工作，做好经理的参谋助手;掌握经理的日程安排，做好预约工作，安排各项事宜日程。)

　　4、 人事助理：薪资2K-3K(负责运行优化各类的招聘环节，完善员工考核机制;协助运营在职员工发展体系，做好人员发展的日常管理工作。)

　　职位要求:

　　1.大专及以上学历，应往届毕业生

　　2.专业不限，金融管理类专业优先

　　3.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神

　　4.有强烈进取心，学习能力强

　　薪资和收获:

　　在这里你可以学到专业的职业测评分析，对自己未来的职涯规划能有一个更清晰的认识。在这里不仅公司有系统全面的培训，团队里的任何一位伙伴都可以为你答疑解惑，只要你想学就会有人教。在这里有一个年轻且活力四射朝气蓬勃的90后团队，一个温馨的大家庭。在这里有一群多才多艺，各有特点的优秀小伙伴。在这里有把每一位团队成员都当成兄弟姐妹的优秀的主管经理。在这里有个能激发你潜力的工作氛围，有公平公正公开的晋升体系。只要你渴望用自己的实力去发展，没有人可以阻止你!中国人寿Future Leader项目部欢迎有志青年加入!

联系地址：建国北路120号301室

联系人：于诗琪