公司因当前工作需要及未来业务发展需要，招聘人力资源与行政经理、人力资源专员、岗若干名。具体分工将根据团队组建情况决定。

岗位职责：

1、 全面负责办公室人事行政各项管理工作；

2、 负责建立公司人事行政管理制度；

3、 负责办公室公文、档案、资质证书、印章、安全、办公环境、车辆等管理工作；

4、 负责维护对外关系；

5、 负责办公室接待工作。

任职要求：

1、 三年以上办公室管理工作经验，本科及以上学历；

2、 具备人事行政管理技能；

3、 具备较强的团队领导、执行力、沟通协调能力；

4、 具备优秀个人品质、职业道德。