【职务说明】

1、学习并了解公司制度、运营模式及产品特点

2、维护公司品牌、推广公司理念及产品

4、管理及维护公司客户的关系及与客户间的长期战略合作计划

5、根据市场营销计划，完成上级领导下达的任务

6、转正后经过6个月考察，合格者可晋升为主管，组织并管理团队

【任职要求】

1、对于成为一名优秀的管理者或者一名高阶的销售精英有极强的企图心

2、完成并通过，公司针对2016年新人开展的一系列主管和销售培训课程

3、20周岁-45周岁

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

6、能承受较大的工作压力，乐于接受挑战

7、有团队协作精神

【薪资福利】

1、新人津贴 5000 +职业经理人津贴 2000 +新单佣金 +管理津贴+及其他各种津贴（转正后晋升保障年薪10万）

2、国内旅游，优秀员工可享受一年两次海外旅游

3、单位养老金及医疗保险

4、一年多次培训及对外学习

【工作时间】

1、双休

2、国家法定休息

3、公司年假