1、区域业务发展战略规划，制定部门年度、季度、月度工作计划；

2、制定该区域拓展KPI，并带领团队完成对总公司负责；

3、组织所在区域开发商资源对接整合和品牌整合推广。

4、对收房模式、政策、项目测算建议；

5、与大客户签约与验收，关系维护；

6、及所在区域城市团队组建、培养。

任职要求：

市场营销管理类相关专业；了解市场模式、大客户、房源上下线流程。

1、有公寓托管行业、房地产行业3-5年工作经验，熟悉房地产策划、销售流程；

欢迎本行相关媒体、媒介、营销代理精英；

2、5年以上市场开发管理与市场研究经验，3年以上部门经理管理经验；

3、具有较强团队管理能力、沟通与表达能力；

4、高度的敬业精神，能够接受高强度的工作挑战；

5、具备一定的组织协调能力和团队合作意识，责任心强。