工作职责：

在总经理及营销中心主管副总经理领导下，根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现，为公司招商工作提出合理的建议：

1、熟练掌握公司产品知识及公司招商政策，了解竞争产品市场信息，制订招商计划，根据招商计划，组织和实施招商。

2、全国招商加盟店管理策划。

3、组织区域内的招商会议。

4、定期对招商手段进行评估。

5、收集展会网络代理商信息。

6、管理代理商。

7、定期及时建立代理商档案。

8、接收授权代表公司于经销客户缔结合同。

9、对代理商进行年度评估和修订。

10、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

11、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

12、定期做工作总结和工作计划。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具备3年以上相关生活服务类如母婴类产品或门店成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验，具备一定的英文读写能力；

2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉生活服务类加盟店商业的工作程序及特点；

3、具有良好的职业道德和敬业精神；

4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力；

6、具有良好的执行能力、管理能力；

7、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。