工作职责：

1、负责吉利集团内生型千名研究生计划（GM1000）的培训方案策划、培训落地实施、培训效果评估；

2、作为项目负责人，负责GM1000项目学员在培养期间的持续跟踪、反馈；

3、负责每年吉利集团GM1000学员的校园招聘工作，甄别在校优秀本科学生加入吉利。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、管理学等相关专业；

2、有过1000人以上企业培训模块相关工作经验，有过培训项目开发、实施工作经验；

3、或，有过海外留学工作经验，具有扩散性思维；