简历收件箱：

?协助营销总监负责部门管理制度、流程的建立、完善以及优化，并有效执行和推动。

?依据公司的战略规划以及年度经营计划，协助营销总监拟定营销方针和销售策略，并有效分解到各分支部实施和持续跟踪及改善。

?协助负责协调和解决下设各部门事务，并随时监督和传达上级指令。

?协助管理部门人员的选、育、用、留，打造高效率的销售团队。

?协助制定部门营运费用预算，并有效控制营运成本，达成年度销售和利润目标。

?协助参与建立绩效考核制度。

?负责部门培训教材编制和培训计划实施。

?负责销售数据的统计分析，汇编整理成相关销售报表，并根据分析结果提出可行性的改善建议方案。

?完成领导安排的其他工作。

任职资格：

？本科及以上学历，销售类、管理类专业优先。

？至少8年以上同等岗位经验，3年及以上管理层经验，有快消品行业背景和 销售经验优先。

？具备很强的数据分析和抓取能力，以及问题分析和解决能力。

？具有较强的组织、沟通、协调能力，以及优秀的销售团队管理能力。

？能够承受较大的工作压力，具有积极的工作心态。

？擅长办公软件的操作，尤其是PPT、Excel的操作。