保险，已经成为现代生活的必需品，中国人寿让你空手走上创业路，成为国寿企业家！ 如果你想改变现状想有好的收获！请立即行动，中国人寿保险创业平台期待您的加盟！

从事保险业您将收获什么

时间弹性：上午10点后的时间由您自主安排，方便照顾孩子、老人和家庭。

学会沟通：保险公司会提升您与人交流和沟通的能力，利于处理人际关系和教育子女以及和谐家庭关系。

收获成长：通过保险行销工作，您将得到个人能力的提升，提高自己的竞争实力。

收入丰厚：保险工作是挑战高收入的职业，年薪百万不是梦。透过自己的努力您会获得丰厚的收入，提升自己的生活品质。

终身事业：您可以将自己的成功经验复制给您的团队，植入自己的经营理念和思想，和大家一起建立属于自己的共同事业，没有退休年龄限制。

荣誉殿堂：保险公司会像对待英雄般对待您，在业绩和团队经营上的点滴成功

“销售精英”相关待遇

1. 标准佣金及营销基本法相关各项委托报酬；

2. 参加岗位培训，达标相应考核可享受营内各项奖励;

3. 方案奖励1000/月、转正奖励1000

4. 基本法补助500 ~ 4000/月；

5. 签约保障：疾病身故、意外身故、意外残疾；

6. 转正福利保障：疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗（3000）、疾病住院医疗（6000）、补充养老金。

7. 1个月 ~ 6个月资新人2015年度月均收入7100

7个月 ~ 12个月资新人2015年度月均收入15,900

发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。

职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。

业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。

第二：做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。

业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。

组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。

第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。

可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。

培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。

注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

如果你认为你可以，你热爱保险事业，那你就来：

1:年底拿到奖金准备跳槽的，请联系我。

2:上班不自由，心里不爽的，请联系我。

3:付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。

4:求发展，需要更大平台的，请联系我。

5:想换新工作，增加些收入的，请联系我。

6:希望时间，财务自由的，请联系我。

7:想主宰自己命运，有大格局的请联系我。

8:身边有这样的朋友也请你告诉他联系我。

联系人：刘经理

联系电话：