一、“销售精英”基本要求

1. 年龄：22周岁以上；

2. 学历：大专及以上学历（特别优秀可放宽条件）；

3. 亲和力强，善于沟通，能吃苦耐劳，身体健康，有上进心及明确个人发展目标者优先；

4. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5.工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；

6.有团队经营或管理经验优先考虑。

二、“销售精英”相关待遇

1. 标准佣金及营销基本法相关各项委托报酬；

2. 参加岗位培训，达标相应考核可享受营内各项奖励;

3. 营训津贴500/月、方案奖励200/月、转正奖励500

4. 基本法补助500 ~ 4000/月；

5. 签约保障：疾病身故、意外身故、意外残疾；

6. 转正福利保障：疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗（3000）、疾病住院医疗（6000）、补充养老金。

7. 1个月 ~ 6个月资新人2015年度月均收入7100

7个月 ~ 12个月资新人2015年度月均收入15,900

补充：

中国人寿向来以人为本，工作时间比较灵活，寻找一群有干劲的年轻人，若是怕吃苦的请自动绕过，很多人求职者都说，你们的工作辛苦吗，我会笑着告诉每一次应聘者，很辛苦，因为，我们要和平安的人说意外，和健康的的人说疾病，和年轻的人说养老…………可是我们还是会做下去，因为天下本来就是一份付出一份收获，你付出得越多，得到的自然就多。有什么行业可以短期内使你的月收入达到5000、1万、5万，甚至更高，而不需要任何的本钱，以及负担和任何风险？有哪一行的晋升完全靠“自己的”能力来升迁，不必依靠任何背景？保险业目前还属成长阶段，因此还没有许多人注意到这一点，现在从事正是时候！期待你的加入！