1.完善招商运营部的管理制度，保证招商工作运转。

2.领导、组织、协调招商工作，协助进行业务谈判和交涉，协调沟通商户关系。

3.负责业务招商部整体工作的计划和部署，适时策划、组织、实施各类推广活动。

4.对各项招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督及审核。

5. 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。6.负责进行新品牌的开发，参加各类招商会议。

任职要求：

1.年龄28-45岁，大专以上学历，5-7年相关工作经验。

2.具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

3.独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

4.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。