岗位资格要求：

教育背景：本科以上学历，机电一体化、工商企业管理等相关专业 ；

经验： 10年以上生产加工企业管理经验，5年以上同岗位管理经验；

岗位技能要求：

专业知识： 相关机电一体化、工商企业管理专业；

能力与技能：优秀的逻辑分析能力，较好的写作能力，熟练使用计算机；

态度：1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

2、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

3、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；

工作职责：

1、执行副总执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；

2、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会创新与变革；

3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

5、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；

6、开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道；

7、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；

8、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；

9、主持召开各种办公会议，对重大事项进行决策、授权代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；

10、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报；

11、负责办理由总经理授权的其它重要事项。

权力和责任：

一、权力：

1、对公司经营方针和重大事项的决策权；

2、对总经理经营目标的建议权；

3、对副总经理、总工程师、财务部长的人事任免建议权和一票否决权及其它员工的人事任免权；

4、对公司各项工作的监控权；

5、对下级之间工作争议的裁决权；

6、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；

7、总经理批准预算内的财务审批权；

二、责任：

1、对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任；

2、对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任；

3、对授权范围内公司经营决策失误造成的损失负责；

4、对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责；

5、对所签署的合同、协议负责。

公司名称：云南国能煤电有限公司

联系人：何***

联系电话：0873-

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