一、岗位职责

1、负责分公司各项行政管理制度的制定、修改并监督实施；

2、负责行政室内人员的工作安排、调度，组织学习、培训等；

3、分公司行政开支的预算编制、成本控制等工作；

4、负责分公司职场选址、租赁、装修及安保、卫生、绿化等后勤管理协调工作；

5、负责分公司资产的采购、调配、调拨、维修、盘点、归档等管理工作；

6、负责分公司印刷品、宣传品的制作、管理；

7、为分公司及各部门提供会务、活动安排服务。

8、部门负责人及公司领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、25岁-45岁，行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、第一学历本科毕业3年以上，具有5年以上保险行业工作经验，或3年以上相关岗位工作经验者优先；

3、具备较强的语言和文字表达能力、沟通协调及执行能力；

4、积极主动、有责任心、执行能力及抗压能力强；