1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定销售策略计划并分解实施；

2、负责所属销售部的运作，引导和控制销售部完成销售计划及回款；

3、管理销售队伍，所属下级工作的安排、监督、检查、考核和指导；

4、深入了解市场情况，把握最新销售信息并反馈公司，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

5、协调与公司其他各部门的工作对接和事项处理；

6、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；

7、建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求；

任职要求：

1、5年以上销售工作经验

2、有团队管理经验

3、性格外向，能承受一定的工作压力

4、有挑战高薪的野心