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职位描述：

岗位职责：

1、协助进行优化组织架构，部门与岗位职责并跟进、落实组织结构调整；

2、管理、完善岗位说明书，明确职位核心能力要求；

3、完善职业发展通道，协助上级建立任职资格体系；

4、协助建立完善干部管理机制与流程；

5、其他人力资源及组织发展相关项目的计划、执行、沟通及实施评估。

任职资格：

1、本科及以上学历，一年以上人力工作经验；

2、有自我成长的动机，谦逊好学，且能够迅速将过去的经验和所学进行迁移；

3、优秀的沟通能力和逻辑思考能力，团队合作意识和能力。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西