中国太平公司：2012年3月19日升格为副部级央企 （注册资金37亿）

中国太平市场：定位北京高端金融市场

中国太平员工：高素质、高品质、高绩效 （平均25岁，万元收入团队）

中国太平2012年3月19日升格副部级央企，北京分公司部分基础类职位急聘应届往届毕业生， 请速投递简历。

【职位要求】

（１）年龄：20－35岁；

（２）学历：大专或以上,欢迎优秀毕业生/本科生/研究生/海归留学生加入我们的卓越团队；

（３）人品好，性格开朗、诚实守信，学习能力强；

（４）有良好的沟通能力和自我管理能力，亲和力和责任心强；

（５）有吃苦创业精神和远大抱负；

（６）有团队管理、独立创业经验者优先；有过销售经历或对营销、人力资源、管理、会计、贸易、金融类感兴趣者优先。

公司为经营北京高端市场，专门打造一支90后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。

（应届毕业生、往届毕业生优先录用）

【职位描述】全程一对一培训培养,新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。

1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护自己的客户人脉资源。

2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。

3、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌，推销公司产品，完成保单签约

4、 递送保单、提供售后服务和续期保费达成；

5、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；

6、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；参加公司组织的相关培训等活动；

7、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

【2015年 职位待遇】

·无强制业绩要求：

3500元有责底薪+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 年度四星级外出培训。

长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬。

· 丰富的收入组成：

底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。

· 新人强大的财务支持：

每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

· 培训成长的机会：

在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等；国内外瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）； 免费到清华参加CFP培训的机会。

? 期待的无数荣誉：

MVA （最有价值大代理人）、 MDRT( 美国百万圆桌会议成员）、国际大奖等无数至高荣誉。

? 丰厚的保障福利：

意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会。

【和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则】

理财规划师队伍员工之间没有利益关系，不存在勾心斗角、尔虞我诈的职场潜规则，每天专注于自己的销售业绩和团队管理，一分耕耘一分收获。 享受公司统一的晋升标准，业绩和团队考核达标自动晋升下一职级，晋升速度由自己掌握，收入为多劳多得。

【个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化】

任何让你感觉到恐惧的事，都能让你得到成长！ 年轻人刚刚步入社会需要的就是锻炼的机会，太平给予新人最扎实的基础知识，同时还有一群80、90后的团队长带领新人开拓陌生市场，同时在半年后可以组建自己的营销团队，在一步一步的实践和挑战中，个人能力得到飞速成长。 年轻人的文化：一个人五年里会发生怎样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。 如果你想成为成功的人，那么你需要每天和成功的人在一起，接受正能量和正确的思维模式，你才有机会获得成功！

中国太平是一群20出头年轻人的创业平台，已经有与你同龄的人在这里实现了北漂的梦想和个人价值，我们需要优秀的你加入！请您投递您的简历。