理财规划师，储备经理人

1、主要针对北京以及全国中高端客户，为其进行专业的家庭理财规划设计方案，私人理财顾问。

2、通过前期公司的专业培养以及自身各方面能力的提升，之后逐步转向职业经理人管理岗，管理团队以提高团队及个人绩效，使团队健康快速成长。

3、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；

4、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；

5、参加公司组织的相关培训等活动；

6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

职位要求：

1、年龄在30周岁以下，大专及以上学历；

2、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；

3、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。

职位待遇：

1、长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬；

2、佣金；

3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等；

4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系如：135 新人岗前培训、“希望论坛”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000 培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、南开理财规划师培训、卓越经理人培训等；

5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴、不定期旅游及养老公积金。